中山大学生态学院“植被与全球变化生态学”方向诚聘博士后

发布人：姚宇鹏责任审核人：张丹丹审核发布罗燕发布日期：2025-04-02

一、合作导师及招聘方向简介：

马子龙，中山大学“百人计划”副教授，博士生导师，广东省重大人才工程项目入选者。博士毕业于加拿大湖首大学，后在加拿大阿尔伯塔大学从事博士后研究工作。主要探究气候变化和生物多样性对森林碳循环关键过程的影响，尤其关注生态系统地下过程（包括根系动态，养分获取策略，根系微生物互作，土壤碳稳定性等）。研究手段包括控制和观测实验、数据整合以及模型模拟等。相关研究成果以第一作者或通讯作者发表在Nature Communications, Ecology Letters, Global Change Biology, Global Ecology and Biogeography（×2），Journal of Ecology（×4），Soil Biology and Biogeochemistry，Agricultural and Forestry Meteorology（×2）等领域内主流刊物，包括GEB封面论文，JoE最具影响力树木学研究，Biochar年度最佳论文等。曾获得湖首大学最佳学术贡献奖、深圳市生态科学技术特等奖等荣誉。目前兼任生态学院院长助理、深圳市生态学会理事、中国研究生双碳创新与创意大赛专委会委员、《Journal of Plant Ecology》青年编委和《Journal of Forestry Research》编委等；详细信息请参考：https://eco.sysu.edu.cn/teacher/MaZilong.
○ 招聘方向：
1）生物多样性与生态系统功能及稳定性关系
2）植物种间相互作用机制
3）根系介导的地下碳循环关键过程

陈浩，中山大学“百人计划”副教授，博士生导师，中山大学逸仙学者计划新锐学者，中国科学院青年创新促进会会员，深圳市生态学会会员。研究方向为全球变化生态学。主要探究了全球变化背景下陆地生态系统养分利用策略、物质循环与生态系统稳定性的变化规律。至今已发表文章70余篇，其中第一作者及通讯作者SCI论文26篇（一区15篇）。主持国家和地方基金项目6项。任《Journal of Plant Ecology》青年编委。其他参考信息请参考：https://www.researchgate.net/profile/Hao_Chen57.
○ 招聘方向：
1）植物和微生物养分利用策略与驱动机制
2）生态系统稳定性变化规律及其驱动机制
3）陆地生态系统碳氮磷循环及其对全球变化的响应

黄恒，中山大学副教授，博士生导师，国家高层次人才计划青年项目入选者。兰州大学生态学学士、硕士学位和加州大学伯克利分校环境科学、政策与管理博士，先后在德州农工大学和香港大学从事博士后科研工作。主要探究全球变化背景下陆地生态系统碳循环与稳定性变化规律。通过结合理论模型、野外和室内控制实验、数据挖掘等手段，量化了全球环境变化对不同生态学尺度上的物质能量代谢速率及脆弱生态系统稳定性的影响。相关研究结果以第一或通讯作者身份发表在PNAS、Nature Communications、One Earth (×2)、Ecology(×2)、New Phytologist等国际主流期刊。获美国生态学会亚洲分会“青年生态学家奖”、美国博物学家学会“青年科学家奖”等荣誉。目前担任Functional Ecology编委和Journal of Plant Ecology青年编委。其它详细信息请参考：https://eco.sysu.edu.cn/teacher/957.
○ 招聘方向：
1）植物功能性状关系及植物生长动态规律
2）陆地生态系统碳循环过程对气候变化的响应及其机制
3）生态系统稳定性变化规律及其驱动机制

王晶，中山大学“百人计划”副教授，分别于中南大学、中科院遥感所（现空天院）、香港中文大学获学士、硕士、博士学位，后于香港大学从事博士后研究工作。现致力于遥感与生态交叉学科的前沿研究，研究方向聚焦多尺度遥感技术监测热带及亚热带森林生态系统的组成、结构和功能的时空动态及其驱动机制。以第一作者及通讯作者在New Phytologist （1篇）, Remote sensing of Environment（4篇）等国际顶级期刊发表SCI论文9篇，并担任《Remote Sensing in Ecology and Conservation》期刊副主编。入职两年以来，主持了教育部海外博士后引才专项、国家自然青年科学基金、深圳市高等院校稳定支持面上项目等多个科研项目。诚邀具备遥感、地理、生态等相关研究背景的有志青年加入团队。其他详情请参考：https://eco.sysu.edu.cn/node/659.
○ 招聘方向：
1）森林生态系统组成与结构的时空动态监测
2）生境破碎化效应评估
3）多尺度遥感智能集成技术

陈雅萍，中山大学副教授，博士生导师，国家高层次人才计划青年项目入选者。获伊利诺伊大学香槟分校博士学位，后在弗吉尼亚海洋研究所从事博士后工作。主要研究方向为气候变化和自然灾害/干扰对地球植被、地形地貌以及生物地球化学循环的影响，主要的研究对象是以滨海湿地和极地冻土区为代表的碳储量丰富且对气候变化特别敏感的前沿生态系统。其研究结合多种技术手段，包括遥感、地理信息系统、生态系统模型模拟和野外控制实验,系统地揭示从个体到区域尺度上多种脆弱生态系统对复杂气候变化进程的响应机制。近年来，其成果以第一/通讯作者发表于Nature Geoscience、Nature Ecology & Evolution、One Earth、Global Change Biology等国际主流期刊，并多次获得国际权威媒体或组织（如AGU、New Scientist和PNAS 等）的专题报道。本团队全力支持青年学者的发展，诚邀具备遥感、GIS、大数据分析或生态模型等相关技能的学者加入。详情请参考：https://eco.sysu.edu.cn/teacher/ChenYaping.
○ 招聘方向（包括但不限于）：
1）滨海系统对海平面上升及人为干扰的响应
2）气候变化对红树林和盐沼生态的影响
3）自然干扰（特别是野火干扰）对气候变化的响应
4）多元气候变化对冻土存续及高海拔植被景观的影响

二、基本要求：

1．年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年；

2．以第一作者身份在生态学相关国际主流期刊发表SCI论文一篇及以上；

3．能熟练使用至少一种编程语言（R，Python或Matlab等）；

4．具备独立开展科研工作的能力、较好的团队合作精神以及良好的英文阅读和写作水平。

三、岗位待遇：

1．学校为博士后提供有竞争力的岗位薪酬及福利待遇；

2．学校提供独立的博士后公寓，居住条件良好；

3．为子女就读中山大学附属学校提供便利；

4．入职我院的博士后可以额外申请深圳市的博士后生活补助；优秀的博士后可以申请国家、广东省的各类博士后人才项目（如博新计划），获批者可享受项目提供的工资补贴；符合条件者可以额外申请深圳市的博士后人才工资补贴及深圳市光明区科学城青年科技人才补贴等；

5．特别优秀者可申请我校“逸仙博士后”项目，薪酬待遇不低于50万元/年（含五险二金）详情请见：中山大学逸仙博士后项目；

6．工作期限2或3年，博士后考核合格期限届满后，研究成果突出并符合中山大学相关要求的博士后研究人员，可申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。