教师发展中心
一、成立背景
学院以创建先进教学文化为目标，以中青年教师为重点，围绕人才培养和立德树人的根本任务，以提升教师教学、科研能力、思政引导能力为主线，成立现代化教师发展中心。该中心旨在为教师服务，帮助学院青年教师全方位发展，激发提升青年教师职业发展潜力。
二、机构设置
- 主任：马子龙
- 副主任：吴欣凯，王凡
三、发展宗旨、理念
以营造教学文化氛围、创新人才培养理念、提升教师教学水平、培育教育教学成果、推广现代教育技术为宗旨，倡导“师德为重、育人为本、教研并举、传承创新”的发展理念，通过关注教师教学能力的提升，在教学方法、教学技术与教学研究方面提供专业化的指导、培训和咨询；通过关注教师科研发展中的盲点与瓶颈问题，为教师提供基础科研能力提升与高端科研领域攻关的指导与培训；通过关注教师职业发展，提供教师综合业务培训与指导，实现教师职业能力的全面发展；通过关注教师综合素质与底蕴的提升，在师德、心智等方面提供培训与指导，实现教师队伍的内涵式发展。以中青年教师为重点：
- 帮助学院青年教师全方位发展，通过“以老带新”模式促进学院青年教师队伍的整体成长。
- 帮助学院专职科研及博士后人员锻炼提高教学科研能力，激发提升其教师职业发展潜力和职业技能。
- 推动学院优秀科研成果产出，着力提升学院整体科研实力。
- 增强学院教学培训及教学改革的统筹组织能力。
四、建设目标与中心任务
- 建立健全促进教学改革、提升教师教学水平的长效机制；服务教学工作、促进教师发展。
- 建立健全课程思政体系；加强师风学风建设和诚信教育，深化立德树人根本理念。
- 建立健全增强教师科研能力、提升学院整体科研水平的互助机制；服务科研工作、促进学科发展
