转发《人力资源管理处关于做好2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》

各有关院系、附属医院：

    根据教育部办公厅《教育部办公厅关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（附件1）的要求，现就做好我校2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

    享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家的认可，具有副高级以上专业技术职务。

    各单位推荐人选必须长期在教育教学一线工作，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，特别是在本科教学中业绩突出，起到带头和示范作用。

    推荐人选还要具备下列条件之一：

    （一）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

    （二）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

    （三）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

    （四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

    （五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。

    （六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

    （七）在其他领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

    推荐工作要坚持立德树人根本任务，突出需求导向和“高精尖缺”导向，以下两类人员可优先推荐：长期从事关键核心技术、重大基础科学研究取得重大突破的；积极投身本次新冠肺炎疫情防控阻击战，作出突出贡献的。

    二、推荐人选名额

    我校2020年享受政府特殊津贴专家推荐人选名额为11名，各二级单位推荐人选不超过1名。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按推荐程序报送，不占推荐名额。

    不再直接从事专业技术工作的学校（单位）领导，担任副省（部）级及以上领导职务和享受副省（部）级及以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报享受政府特殊津贴。已享受国务院政府特殊津贴人员，不得重复申报。

    三、推荐程序

    1. 自荐与推荐

    （1）各二级单位物色合适推荐人选，并通知人选向所在单位提交申请材料。

    （2）有意向申报的人选向所在单位提出申请并提交申请材料。

    2. 各二级单位对推荐人选的推荐材料进行严格审核，并按《中山大学关于人才项目（奖励）推荐评审程序的规定》（中大人力资源〔2016〕23号）对本单位推荐人选的师德（医德）师风、政治表现、学术水平、学术贡献等进行评议，经本单位师德（医德）考核领导小组、专家组评审、党政联席会讨论后提出推荐意见。

    3. 学校组织人才项目（奖励）评审专家组对候选人进行评议，提出推荐名单；学校人才项目（奖励）审核工作小组对评议结果和推荐名单进行审核，确定最终推荐人选。

    四、申报材料要求

    1. 单位评议结果和推荐意见1份。（附件2，需提交Word格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）

    2. 附属医院需单独提交候选人的纪委审查报告1份。（需提交Word格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）

    3. 综合报告1份。内容包括二级单位党委对候选人的思想政治和师德（医德）师风表现的书面意见、单位推荐情况、专家评议情况等，并注明所在单位联系人和电话、电子邮箱等联系方式。综合报告须由所在单位党委（党总支）主要领导签名，并加盖单位党委（党总支）公章。（参考模板见附件3，需提交Word格式的电子版及加盖单位党委（党总支）公章的纸质版）

    4. 专家评议结果汇总表。内容包括候选人基本情况、专家评议结果和近5年主要突出业绩贡献等。其中，一类候选人为专业技术人才（请填写附件4），一类候选人为百千万人才工程国家级人选（请填写附件5，如本单位无此类人员，可无需填写）。（专家评议结果汇总表需提交Excel格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）

    5. 人选数据文件。人选数据文件由“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”软件生成，一人一档，格式以RPU和PDF两格式保存，并以候选人姓名命名，一并提交。人选数据文件内容须与综合报告信息、专家评议结果汇总表相关信息一致。软件请登录北京东方智辰科技开发有限公司网站下载，网址：rsb.appms.cn；遇有使用问题可询010-83065045。（需提交电子版及候选人本人签名后加盖单位公章的纸质版）

    五、材料报送方式

       生态学院拟申请人请尽快联系黎理老师，以方便跟进后续填报、院内评审工作。

    1、电子版初稿材料（人选数据文件及汇总表）于4月9日前发送至电子邮箱lili43@mail.sysu.edu.cn。

    2、纸质版材料请于4月13日之前提交至东校园明德园6号322办公室。

    联系人：黎理 39330186  18011718716  

    附件：1.《教育部办公厅关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》

               2. 单位评议结果和推荐意见（模板）

               3. 2020年推荐享受政府特殊津贴人员专家评议结果汇总表（专业技术人才）

               4. 2020年推荐享受政府特殊津贴人员专家评议结果汇总表（百千万人才工程国家级人选）

                                                                                                                                                      生态学院

                                                                                                                                                  2020年4月1日