转发《人力资源管理处关于做好2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》

发布人：生态学院责任审核人：初审：黎理审核：黎晓天审核发布：黎晓天发布日期：2020-03-27

各有关院系、附属医院：

根据教育部办公厅《教育部办公厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（附件1）的要求，现将我校2020年百千万人才工程国家级人选申报工作通知如下：

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，充分发挥教育系统高层次人才密集优势，聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、人选条件

推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家“万人计划”领军人才项目、“长江学者奖励计划”特聘教授项目、国家自然科学基金杰出青年项目等国家重大人才工程支持的人员，原则上不再推荐。

我校2020年百千万人才工程国家级人选的推荐名额为3名，校内每个单位推荐人选不超过1名。

三、申报及评选程序

1. 自荐与推荐

（1）各二级单位物色合适推荐人选，并通知人选向所在单位提交申请材料。

（2）有意向申报的人选向所在单位提出申请并提交申请材料。

2. 各二级单位对推荐人选的推荐材料进行严格审核，并按《中山大学关于人才项目（奖励）推荐评审程序的规定》（中大人力资源〔2016〕23号）对本单位推荐人选的师德（医德）师风、政治表现、学术水平、学术贡献等进行评议，经本单位师德考核领导小组、专家组评审、党政联席会讨论后提出推荐意见。

3. 学校组织人才项目（奖励）评审专家组对候选人进行评议，提出推荐名单；学校人才项目（奖励）审核工作小组对评议结果和推荐名单进行审核，确定最终推荐人选。

四、申报材料要求

1. 单位评议结果和推荐意见1份（附件2，需提交Word格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）。

2. 附属医院需单独提交候选人的纪委审查报告1份（需提交Word格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）。

3. 百千万人才工程候选人情况一览表1份（附件3，需提交Excel格式的电子版及加盖单位公章的纸质版）。

4. 候选人情况登记表1份（需提交电子版和候选人本人签名后加盖单位公章的纸质版）。候选人情况登记表由“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”生成，每位候选人一个文档，格式以.RPU、PDF和Excel三种格式保存，并以候选人姓名命名，一并提交。软件请登陆北京东方智辰科技开发有限公司网站下载，网址为：rsb.appms.cn；遇有使用问题可询010-83065045。

5. 附件材料。附件材料由候选人自行制作，应准确，能充分反映、证明候选人的基本信息和学术水平，包括个人身份有关证明材料、立德树人成效相关证明材料、学术创新贡献相关证明材料、代表性论文及著作等。附件材料需以PDF格式提交，每人1个文档，文件大小不超过5Mb。

五、材料报送方式

各二级单位请于2020年3月30日下午17:00之前按通知要求将相关电子版及纸质版材料报送人力资源管理处高层次人才发展科。

生态学院拟申请人请于3月27日前联系人事秘书以便跟进相关事宜，电子版材料请于3月28日前发送至邮箱lili43@mail.sysu.edu.cn；确定后递交纸质版材料。