中山大学保护和可持续科学团队2022年度招聘博士后

团队介绍

中山大学保护和可持续科学团队由生命科学学院（广州校区南校园）和生态学院（深圳校区）的研究团队组成，致力于以生物多样性的维持与保护、生态资源利用与可持续生态学的核心科学问题为导向，采用生态学、进化生物学、保护科学以及跨学科交叉的多种研究方法，在环境和自然保护工作、生态文明建设和地区可持续发展上作出贡献。“寻天地万物共生之法，建绿水青山美丽中国”：我们未来力争成为国内外具有知名度、岭南地区特色鲜明的保护科学基础和应用研究群体。

团队六位主要负责人目前主持国内、国际合作科研项目十余项（如粤港澳大湾区生态修复、一带一路生物多样性保护、国家公园建设、人工智能技术交叉前沿项目），研究经费充足。团队已经在Nature、Science、Nature Climate Change、Nature Ecology & Evolution、Nature Sustainability、National Science Review、PNAS、Global Change Biology、Proceedings of Royal Society B、Conservation Letters、Conservation Biology、Biological Conservation 等高水平杂志上发表了200余篇SCI 论文。团队的PI还担任PLoS Biology、Conservation Biology、Journal of Applied Ecology等国际重要期刊的编委，具有相当的国际影响力。团队与国际知名高校如牛津大学、剑桥大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、乌普萨拉大学等保持长期稳定的合作关系。同时还与国际和国内多个知名保护NGO如IUCN、野生生物保护学会（WCS）、阿拉善SEE基金会、云山保护、质兰基金会有密切的联系，积极推进在地保护实践工作。目前团队有专职科研人员、博士后20余人，博士和硕士研究生40余人。

欢迎对生态、环境、进化、保护等学科感兴趣的博士后加盟。凡是加入团队的成员有相对独立的研究方向、足够的空间发展研究兴趣以及丰富的国际交流和合作的机会。团队提供一个相对宽松但相互激励的科研文化，欢迎不同背景和学科专业的同事加入，特别鼓励在学习和合作中共同成长。保护科学研究方向包括但不限于保护行为学、保护遗传学、保护生物地理、保护规划、保护有效性评估、保护法律、野生动物贸易、保护教育、人工智能在保护上的应用等研究领域。

合作导师

1.范朋飞，中山大学生命科学学院教授，博士生导师，博士毕业于中国科学院昆明动物研究所，美国伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）访问学者。现为中国动物学会兽类学分会理事、动物行为学分会理事、灵长类学会理事。2009年获得“优秀青年动物生态学工作者”称号，2013年入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”，2018年获得基金委“优秀青年基金”资助。American Journal of Primatology, International Journal of Primatology, Zoological Research，兽类学报等刊物编委。实验室以多种长臂猿、叶猴和水獭为主要研究对象，结合3S技术、营养生态学、保护生物学和行为生态学的理论和研究方法。研究成果发表在Nature Ecology & Evolution，National Science Review，Conservation Biology，Biological Conservation等杂志。

详细信息请参考：http://lifesciences.sysu.edu.cn/teachers/professor/212

2. Tienming Lee（李添明），中山大学生命科学学院教授，博士生导师。博士毕业于美国加州圣地亚哥大学 (2011)，后于耶鲁大学，哥伦比亚大学，和普林斯顿大学进行博士后研究。李教授目前发表有六十多篇论文分别刊登在Nature、 Science 、Nature Climate Change 、Nature Ecology Evolution 、Nature Sustainability、Annual Review in Environment and Resources 等杂志。目前担任PLoS Biology、 Conservation Biology、Journal of Applied Ecology、PLoS Sustainability and Transformation等期刊的编辑。 他是有害生物控制与资源利用国家重点实验室的PI，牛津大学马丁学院非法野生动植物项目的访问学者，和生物多样性和生态系统服务政府间科学-政策平台评估报告的专家。李教授团队的研究方向包括保护科学，社会生态系统和可持续发展，气候和全球变化，野生动植物可持续利用和可持续消费行为。

详细信息请参考：http://lifesciences.sysu.edu.cn/teachers/professor/994

3. 刘阳，中山大学生态学院教授，博士生导师，在瑞士伯尔尼大学取得博士学位，先后在瑞士苏黎世大学、美国哈佛大学、英国巴斯大学开展访学和合作研究。现为中国动物学会鸟类类学分会理事、动物行为学分会理事，世界热带生物学会亚洲分会委员。共发表SCI学术论文90余篇，成果发表在Nature、Nature Ecology and Evolution、Global Change Biology、Proceedings of Royal Society B等学术期刊。目前担任Conservation Biology、Ibis、Avian Research、Frontiers in Ecology & Evolution等期刊的编辑和超过50种国际学术期刊的审稿人，2013年获得“郑作新青年鸟类学家研究奖”，还是《中国鸟类观察手册》的作者。实验室整合多种方法，如分子系统学、群体遗传学、基因组学、生态学野外实验等，开展鸟类的生态和适应性进化，特别是繁殖和迁徙行为的研究，探索进化和生态因素对于行为多样性的塑造。

详细信息请参考：http://eco.sysu.edu.cn/teacher/155

4. 张雄，中山大学生态学院副教授，硕士生导师，博士毕业于加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）海洋与渔业研究所，主要研究方向为海洋珍稀物种保护和渔业资源可持续利用。具体涉及海洋珍稀物种的地理分布格局与种群动态、人类活动影响的累积效应、保护区空间规划、渔业捕捞对海洋生物及生态系统的影响。共发表学术论文10余篇，其中以第一作者在Conservation Biology等保护生物学领域旗舰期刊上发表论文4篇。

详细信息请参考：https://xiongzhang0130.wixsite.com/oceanmatters

5. 张履冰，中山大学生态学院助理教授，硕士生导师，博士毕业于中国科学院动物研究所，主要研究方向为动物生态学，保护生物学。关注气候变化背景下物种的濒危机制和脆弱性。主要研究方向为：极端气候事件对个体行为、生理以及种群生存力的影响。物种对气候变化影响的敏感性和适应性，及其与物种生物属性之间的联系。物种在极端气候事件影响下脆弱性的评估。共发表学术论文近10篇，代表性成果发表在Nature Climate Change、Biological Conservation等期刊上。

详细信息请参考：http://eco.sysu.edu.cn/teacher/176

6. 程文达，中山大学生态学院助理教授，硕士生导师，主要研究方向为昆虫群落生态学，昆虫生理学，种间相互作用。以热带森林生态系统为对象，结合野外调查和室内试验研究外温动物种群、群落和食物网内不同营养级对环境梯度的生理、分布和行为适应，重点关注鳞翅目昆虫。共发表学术论文十余篇，代表性成果发表在Conservation Letters、Journal of Animal Ecology、Diversity and Distributions 等期刊上。

详细信息请参考：https://www.researchgate.net/profile/Wenda-Cheng

7. 邢爽，中山大学生态学院助理教授，硕士生导师，博士毕业于香港大学，后于捷克科学院进行博士后研究。主要研究方向为热带生物多样性保护与热带生态学研究，昆虫生态学， 动植物关系网络， 野生动物贸易。 目前在研项目包括全球尺度下的生态网络数据库建立与分析，鳞翅目及蚁类生态功能性状分布格局及机制研究，濒危物种穿山甲的保育与研究。共发表学术论文十余篇，代表性成果发表在Biological Conservation, Global Ecology and Conservation, Oecologia等期刊上。

详细信息请参考： https://www.researchgate.net/profile/Shuang-Xing

招聘方向

1.濒危物种保护：以多种兽类、鸟类、海洋生物、鳞翅目昆虫为主要研究对象，结合3S技术、营养生态学、保护生物学和行为生态学、保护遗传学的理论和研究方法，重点研究气候变化和人类活动等潜在驱动因子的作用，评估气候变化下的物种濒危机制和脆弱性。

2.可持续科学：包含但不限于保护有效性评估、野生动植物利用和贸易、保护和环境教育、可持续消费行为、双碳战略、人工智能在保护上的应用等研究领域。

招聘岗位

1. 博士后：海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。

2. 特聘副研究员：博士学位，有一项以上的优秀学术成果。

3. 特聘研究员：博士学位，具备2年以上博士后经历，有三项以上的优秀学术成果。

岗位要求

1）动物学、生态学、遗传学以及其它任何可能促进保护科学的相关专业博士学位（优先考虑3年以内的全日制博士以及2022年度应届博士毕业生）。

2）年龄要求：原则上不超过35周岁。

申请方式

欢迎有意者请将详细简历（包括学历、研究方向和计划、发表文章、推荐人等）通过电子邮件同时发送至相关方向的联系导师；

范朋飞（fanpf@mail.sysu.edu.cn）

李添明（leetm@mail.sysu.edu.cn）

刘阳（liuy353@mail.sysu.edu.cn）

张雄（zhangx758@mail.sysu.edu.cn）

张履冰（zhanglb23@mail.sysu.edu.cn）

程文达（chengwd5@mail.sysu.edu.cn）

邢爽（xingsh5@mail.sysu.edu.cn）

岗位待遇

1. 工作期限2-3年，薪酬参照国家和中山大学标准，相关信息可参考http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/ 
2. 学校提供校内博士后公寓，按照中山大学有关规定自行缴纳租金；
3. 为子女就读中山大学附属幼儿园提供便利；
4. 享受国家博士后户口迁移政策；
5. 提供博士后研究工作空间；
6. 优秀的博士后可以申请国家、广东省的各类博士后人才项目，获批者可享受项目提供的工资补贴；入职深圳生态学院可以额外申请深圳市的博士后人才工资补贴；具有海外博士学位的申请者还可申请深圳市孔雀计划（C类）；
7. 博士后在站期限为2-3年。优秀者在聘期结束后可请应聘学校副教授或转聘专职科研岗职位。