中山大学生态系统修复团队招聘博士后2名

1.     PI简介

贾妍艳副教授，中山大学“百人计划”引进人才。2017年中山大学博士毕业，2018年至2019年于香港科技大学从事博士后研究，2020年加入中山大学生态学院，主要从事水环境污染控制及修复方面的研究，研究方向主要包括水环境中新兴有机污染物的迁移转化、污染控制及生态效应等。目前在生态环境领域TOP期刊Water Research、Environmental Science & Technology、Environment International等发表多篇学术论文，主持及参与多项国家自然科学基金及省部级基金项目。

杨玉春助理教授，中山大学“百人计划”引进人才。2019年博士毕业于香港大学，2020年加入中山大学生态学院。主要研究方向：基于生信分析揭示典型生态系统中微生物驱动的氮循环机制；环境中微生物新物种的分离培养、生理代谢机制、以及基因组和代谢组学研究。目前以第一作者在mBio, Water Research, Journal of Cleaner Production, Science of the Total Environment等期刊上发表多篇学术论文，并有多篇在投文章，主持及参与多项基金项目。

详细简介：

贾妍艳http://eco.sysu.edu.cn/teacher/153

杨玉春http://eco.sysu.edu.cn/teacher/204

2.     岗位要求

(1)    博士后岗位1：欢迎具有环境、化学、生物等相关背景的博士加入课题组（优先考虑3年以内的全日制博士以及2020年度应届博士毕业生）；

博士后岗位2：具有微生物学、环境微生物学、微生物生态学、分子生物学、生物信息学等专业背景博士学位，有生信分析或环境微生物培养研究背景者优先，以第一作者在学科前沿杂志发表过学术论文；

(2)    年龄要求：原则上不超过35周岁；

(3)    具有较强的英文表达和写作能力。

3.     薪资待遇

(1)    工作期限2-3年，薪酬参照国家和中山大学标准，相关信息可参考http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/

(2)    学校解决子女入学问题，可以入读中山大学附属幼儿园及中小学；

(3)    在站期间，中山大学提供校内博士后公寓租住；

(4)    可以依托中山大学申请“博士后创新人才支持计划”（http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/article/115）、“广东省博士后人才引进计划”（原“珠江人才计划”）（http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/article/122）、深圳市孔雀计划（C类）（http://www.gaoxinbutie.com/haiwairencai/）等各类博士后人才项目；

(5)    入职深圳生态学院可以额外申请深圳市的博士后人才工资补贴；

(6)    享受国家博士后户口迁移政策；

(7)    博士后在站期限为2-3年，因项目进展需要可申请延期至4年，优秀者在聘期结束后可应聘学校副教授职位。

4.     申请方式

欢迎有意者请将详细简历，包括学历、研究兴趣、研究背景、发表文章、3位推荐人信息，通过电子邮件发送给合作导师：

博士后岗位1：jiayy5@mail2.sysu.edu.cn（贾妍艳）

博士后岗位2：yangych55@mail.sysu.edu.cn（杨玉春）

热忱欢迎海内外优秀博士毕业生加入我们！