生态学院关于选聘班主任的通知

各位老师：

　　根据《中山大学班主任管理办法》（中大党发〔2021〕13号）、《中山大学生态学院班主任工作实施细则（试行）》（生态党委〔2022〕11号），结合学院实际，拟面向我院在职教师选聘本科生和研究生班级班主任，具体事项通知如下：

　　一、班主任工作职责

　　开展班级建设和学风建设，与辅导员、导师共同做好学生的思想引领、行为规范、学业发展，提升学生入党申请率、提升本科生深造率，降低学生挂科率、降低学生事故率，保障人才培养质量、保障学生安全稳定。

　　二、选聘条件

　　1．政治强、业务精、纪律严、作风正；

　　2．德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业，具有高度的事业心和责任感；

　　3．原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理、沟通协调能力；

　　4．能较好地处理本职工作与学生工作的关系，认真履行班主任职责，可在岗工作时间不少于1学年。

　　三、选聘程序

　　1．符合条件的教师可于7月22日（星期一）下午17:00前登录问卷https://doc.weixin.qq.com/forms/AM8AXAcdAA0AKoAkQakAE4r1gQ0RXASxf?page=1报名。

　　2．学院进行资格审查和考察，经党委会会议讨论通过后将拟聘人选进行公示，公示期为3天。

　　3．学院将公示无异议的拟聘人选上报党委学生工作部。

　　4．党委学生工作部对拟聘用人选进行公示。

　　5．党委学生工作部公示无异议的，由学院向聘用的班主任颁发聘书

　　四、其他说明

　　1．班主任应按照学校要求参加岗前培训，并完成相应的年度培训任务，每学年完成与班主任工作相关的培训不少于8学时。

　　2．班主任的考核以学年度为单位，根据班主任工作要求与职责进行考核。考核包括学生评议、院系评价，考核结果分为优秀、合格、不合格。考核合格及以上的可续聘班主任岗位，考核不合格的不得续聘班主任岗位。学院根据考核情况推荐符合条件的班主任参加学校优秀班主任评选。

　　3．承担班主任工作且履行职责考核合格的，学院依据学校教师教学工作量考核标准的有关规定核算教学工作量，核定相应的年度工作综合绩效额度。

　　4．根据学校相关规定，教师晋升高一级专业技术职务，要充分考虑其担任班主任的工作经历和业绩，在同等条件下予以优先考虑；晋升高一级职称的青年教师，须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格。

　　如有疑问，请与姚宇鹏老师联系。

　　特此通知。

生态学院
2024年7月16日